油烟机生产职业拓展资料
烟机生产职业拓展资料第一篇
备部的职业已经接近尾声，回顾即将过去的一年，在部门经理和主管的指导帮助下，我的业务技能突飞猛进，同时在经理和主管的直接领导下，职业开展的也比较顺利，作为设备部的一个设备员开头来说进步自身技能，才能更好的职业，为了使自己的技能更上一个阶梯，现拓展资料个人一年来的职业以便更好的开展明年的职业。
strong>一、每日巡检面对二四小时不停运转的设备
有加强检查才能更好的了解设备的健壮状况，对将要发生的故障隐患提前清除，以达到防患以未然。我每天上班开展职业前，都会巡视油漆线的每台风机的运转情况，检查风机马达和机轴有无异响、固定座和螺栓有无松动脱落；检查EN进风体系内热交换器有无裂痕漏水现象；检查冷水机职业有无报警；检查焚烧炉燃气压力、水压力、职业温度是否正常，马达有无噪音；检查脱水机压差是否在范围内，有无报警（如有报警根据故障解决）；检查脱水区的电机是否运转正常（现脱水区一台电机运转有异常我一直在监控）；检查链条线是否运行正常；检查空压房内的四台空压机和二台干燥机的压力、温度和职业运行的情况；检查蒸汽房、软化水房内的水温、水压的运行情况并查看电机水泵是否运转正常。经过整个喷涂线经过设备的巡检让我时刻掌握每台设备的运行状况，并根据每台设备的实际情况来开展维护保养职业，从而延长设备的使用寿命，降低生产维修成本，最终最大限度的进步企业效率。
strong>二、设备运行和保养记录除了对设备的检查外，我还提倡设备维护人员和生产操作人员的良好互动，力求做到设备缺陷早期发现、及时检修
分摸透每台设备的脾气和病灶，以利于快速、有预见性的开展设备维护职业，并对易损易耗件重点跟踪和备件库存。对设备的各个加油点周期性做润滑职业，这样就不会由于润滑不好造成设备磨损而增加故障率。对于喷涂线各个喷房的排风风机我不但每日检查而且还定期用红外测温仪监测风机的机轴和电机马达的温度并形成记录。不仅如此，我对喷涂线的所有轴承、皮带、水管管件、滤网虑棉、水泵密封等常用的物品做好记录并跟踪库存，以便在维修更换时更加及时、迅速。也配合部门领导制作了设备的’作业指导书、保养规程、设备运转、巡查维修保养记录等。
strong>三、设备维修保养对于在公司正常生产时我发现的故障隐患如果能及时解决的都已经及时排除
些需要停线时解决的都先写下来并在第一时刻排除，解决不了的就向经理和主管请教，比如年中的时候对我平时监测的喷房排风风机发生振动，在经理的带领下全部风机做了校正平衡后故障隐患解决。对于反渗透设备电导率高的现象，我加强观察并增加清洗的次数，并更换了保安过滤器滤芯效果明显。每次停线我都会对喷涂线的链条设备、进风设备、排风设备、各种循环水泵、以及空压机、干燥机、脱水机、冷却机、焚烧炉、刮渣机、溴化锂设备、二TDI体系、三TDI体系、热水循环体系的全面维护保养，确保了所属设备二四小时运转全年低故障率的运行。
strong>四技能提升我认为工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治。
们每一名设备维修员只有严格加强设备管理和保养职业，改变设备维修的被动局面，才能使生产正常运营。经过近两年的设备维修职业，在经理和主管的细悉心培训下，我的技能和入厂时相比发生了翻天覆地的变化，自己也利用书籍和网络查询了所属设备的相关资料，尽可能地多去了解和掌握它们的性能、安全规程和维修保养等方面。同时自己也加强电工方面的的进修，争取使自己在机械、电气维修领域都能独挡一面。
strong>五需要改进的方面通过自身维修水平的进步
力在设备维修成本上节省开支，如对已损坏价格昂贵的部分进行分解修理使修理职业细致到元器件，缩小故障范围，用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的备件。减少设备外修次数，加大内部修理力度。对于设备维修，通过变更保养频率保证设备的使用性能，减少故障停机时刻。
重点，作为公司设备部的设备员，自己有责任、也有信心不断加强进修，提升自身维修技能，围绕公司制定的年度目标，求真务实积极职业，全力配合直接领导和生产部门的职业，同时，加强同事间的配合，进步相互协作能力，使班组部门更加团结、更富有战斗力，在今后的职业中我相信自己有能力、有信心在部门经理的带领下勇于面对困难、迎接挑战，不断完善自我，并在新的一年里不断前进！
烟机生产职业拓展资料第二篇
全职业是事关民族、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚的认识到：安全职业早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全职业指导想法，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全职业管理理念，始终将安全职业列为我们一切职业的头等大事，重中之重。在二零xx年中，我们在加强各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在公司建立起了安全生产稳定进步的良好局面。
零xx年中，针对我公司的具体实际，我们在安全生产方面重点抓了下面内容职业：
、以教育为本，文修武练，进步全员安全觉悟，强化日常的安全教育。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全职业听天由命，安全职业不敢多讲”的错误认识，通过具体的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全气氛。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全职业到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，并对独特工种(如行车、电工、氧割焊补等)进行专业的安全培训、考试，从而使员工的安全觉悟从要我安全转变为我要安全，进一步大大进步了职工的安全觉悟，激发了安全职业中人的主观能动性影响。
.根据季节特点和实际职业，组织生产时先安排好安全职业。铸造行业季节性特别明显。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，安全职业更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时刻，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司还派出专车去购买西瓜，分发到车间班组。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况。
.根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面。
全战略是我公司的首要战略，也是我公司进步的基础，更是职业的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的难题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统觉悟的不适应;二是任务重和人员技术差别较大不安全影响多;三是设备逐步老化造成不安全影响多;四是安全环境(包括天然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利影响对我们安全职业造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，进修和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全职业进行加强和创新，我们的安全职业整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。
、我们坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的职业;坚持安全检查职业，查违纠错;坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工想法教育，保持了良好职业心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。
、我们加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑影响，较大程度上减少了不安全行为;如不戴安全帽的一次处罚二零元、违章操作发现一次处罚一零零-二零零元等，我们的指导想法是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证生产安全。通过今年来的管理操作证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑影响，为公司整体安全职业起到了积极影响。
、我们以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查职业主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查职业就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，一、开头来说建立完善了安全督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，做到了“三个结合”，即：白天查与夜晚查相结合，生产任务紧和生产任务松相结合，重点任务和重点人员相结合，坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”职业理念，不徇私情，对事不对人，严格从快、从重处理违章，并及时通报，二零xx年共查处违章作业五起，其中严重违章一起，一般违章四起，在员工中树立了督查的威信，进步了督查的质量。督查职业因受查面的局限，要想全面监控安全生产全经过是不现实的，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通过安检人员耐心讲道理举案例最终还是被领会了，被查处人员都能主动认识错误，写出检查接受处理。公司借各类安全活动，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面体系的消除生产中的不安全隐患。
、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患要整改及时到位。操作证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制影响。
、强化安全觉悟，狠抓安全培训和安全标准化两项基础职业
零xx年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全责任进行了完善，重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的安全应急救援预案。不仅使职工在职业中严格按本岗位安全操作标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全觉悟大幅度进步，而且对依法安全生产也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步进步。
、牢固树立安全第一想法，狠抓安全标准化管理
公司在县安监局、经信局等职能部门的具体指导下，于九月份开始在公司推行安全标准化创建职业。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全责任等全面进行了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产情形。在创建活动中，公司投资近一零万元经费，添置了一部分安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌六零幅。通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查，使各单位对安全标准化职业有了更高的认识，职工的自我保安觉悟明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事事反三违，人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显减少，安全职业得以保障。
日铸就辉煌，今朝更需奋进。二零xx年中我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们清醒地认识到在安全管理中还存在不少难题，与上级要求还存在差距.在安全管理上还有不到位的地方。在今后的职业中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全觉悟教育，增强安全监督检查力度。说到底，在上级领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的灵魂，安全基础职业一定会跃上新台阶，安全标准化管理会上新水平，职工的自我保安觉悟一定会有明显进步，我们深信，只要强化安全生产监督机制，党政工青齐抓共管、群策群治，公司的安全职业一定会做的更完美。
烟机生产职业拓展资料第三篇
道一一一线第四合同项目经理部二零零九年上半年
工安全生产制度完善职业拓展资料
了贯彻执行河北省交通厅“安全生产攻坚年”活动灵魂，进一步加强对我合同段安全生产的领导，强化安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”的安全生产方针，确保组织、责任、措施的全面落实，有效防止安全生产事故的发生，我项目部进一步建立、完善安全生产制度。
、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
目经理部高度重视安全职业，及时召开工地安全会议，对项目部成员责任进行明确分工，制定《安全生产责任制》、《消防安全责任制度》和《安全生产奖惩制度》，明确责任，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产职业的领导、管理、督查、检查责任，为工地安全生产职业的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在以前的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，项目部分别与各科室负责人与所属人员分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产职业目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全职业网络格局。
、抓落实、查隐患、进步安全管理水平
合公路工程的施工特点，针对度易出现难题的隐患重点环节、重点部位，分析并制定了《重大危险源安全检测、监控管理制度》、《安全生产检查、隐患排查及整改制度》，狠抓隐患整改，进一步排查存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，进步安全生产管理水平，确保安全生产形势持续稳定，进行了以汛期安全，隐患排查治理和监督检查职业。具体职业中，主要是开展“三排查”、做到“三结合”。
、严格监督管理，预防事故发生
程开工后，制定了《安全教育培训制度》、《设备进场验收登记制度》、《特种作业人员管理制度》和《安全生产操作规程》，加大安全生产培训力度，深入开展施工主要负责人、安全管理人员、务工人员以及各类特种作业人员的安全技能培训，增强安全觉悟。同时，组织开展好项目部内部的全员安全培训职业，切实进步一线从业人员的安全操作技能，减少各类事故的发生。参与项目建设的所有人员都已经过培训，新招工人上岗前经过“三级教育”。所有特种作业人员都持证上岗，严禁不具备资格的人员上岗作业。
、增加安全生产投入，保障安全生产
项目部为搞好安全生产，根据《建设工程安全管理条例》加大了安全生产投入力度，制订了《安全生产费用管理规定》，投入二零万元用于完善、改造和维护安全防护、检测、设施支出，配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出及安全技能培训和进行应急救援演练支出，并为职工购买了意外伤害保险，且完善了《安全生产保障制度》、《安全防护用品发放和管理制度》和《意外伤害保险制度》，保证有足够的人力物力支撑安全生产职业。
、完善应急预案，进步应对突发事件能力
着安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。有效防止施工中的安全事故，在发生突发事故时候，能加快和缩短事故处理和人员抢救时刻，保障人民群众生活和财产安全，把损失降低到最低程度，确保本合同段工程预期竣工，我项目部制定防火、防汛、防电等应急救援预案，并组织相关人员进行了演练，通过组织演练，完善预案，进步全面应对突发事件的能力，避免次生事故发生，最大可能的减少事故损失。
道一一一线第四合同项目经理部
零零九年九月二零日
烟机生产职业拓展资料第四篇
全生产规章制度
了保障公司正常有序的生产经营职业，使得企业财产和员工身体健壮得到有效保障，公司严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和民族食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司安全生产管理规定。
、公司所有生产经营职业，必须严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和民族食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。
、本制度旨在加强公司的安全生产职业，保证公司生产、设备、财产及员工生活安全等得到保障，使公司各项生产经营职业在有安全保障的环境下顺利进行。
、公司安全生产职业，由公司生产经营总负责人负责制。实行生产职业以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的职业方针，由公司生产经营总负责人负责各体系的全面安全生产管理职业。
、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成的安全生产委员会制度。主管生产负责人对生产规划部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全职业管理;各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理职业，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理职业情况;主管生产负责人负责每季度召开安全生产职业会议，拓展资料安全生产职业总体情况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报安全生产职业情况。
、各部门安全生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人，按责任分工、分别深入作业现场巡回检查。
、生产车间要严格按照生产操作规程操作设备，定期对设备进行安全检查和设备保养，及时维修设备故障，确保生产安全。
、生产各部门和车间要严格按照医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。
、公司各部门严格按照安全防火相关规定进行管理，对化学危险物品使用、贮存、运输安全防火、防爆安全加强管理，消灭事故隐患，杜绝事故发生。
、生产各部门要严格按照生产设备、电气、线路、能源供给安全管理制度执行，检查、维护、保养管理职业。
、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格按照操作规定配戴防护服、防护手套及相关保护用具。
一、为确保安全生产职业顺利进行，生产各部门应定期对员工进行安全生产教育与安全技术聪明方面的培训职业。
二、公司各部门安全生产负责人，要积极加强进步本部门员工安全想法觉悟的宣传教育职业;加强员工安全技术专业聪明的培训教育职业。
三、生产各部门加强员工安全生产基本聪明的教育职业，进一步进步生产员工在安全生产职业经过中处理一般安全难题的职业能力。
四、生产各部门按民族食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健壮检查，确保员工身体健壮，保证产质量量。
烟机生产职业拓展资料第五篇
贯彻落实公司品发〔〕一号文件灵魂，深入开展“百日安全生产活动”，项目部高度重视，精心组织，并成立活动领导小组，切实抓好今冬明春安全管理职业，突出事故预防，强化安全监管，落实主体责任，狠抓综合治理，切实抓好项目安全管控，确保春节期间安全形势的稳定，实现XX年项目安全职业的良好开局。通过全体人员的共同努力下，取得了较好的成绩，现将活动职业拓展资料如下：
、活动宣传阶段。
“百日安全生产活动”的宣传阶段，项目以制作安全横幅标语、安全聪明展板、led数字屏幕滚动播放百安活动相关职业灵魂等形式开展，并配合辖区派出所，深入大厦内各客户单位发放治安防范宣传资料，加大了活动的宣传气氛。通过开展岗位安全聪明及消防法律法规基础聪明教育培训，增强了全体员工的安全觉悟和安全技能，使春节期间的安全值班得到有效保障。
、隐患排查阶段
“百日安全生产活动”的排查阶段，项目多次组织全体行政人员，大力开展安全隐患排查职业，对重点防火部位、防火设施设备和重点环节，深入细致地开展隐患排查，确保不留盲区和死角。通过对项目各重要机房、库房、消防设施等部位的安全情况进行监督检查，特别是对大厦一家餐饮餐饮公司，进行细致的隐患排查职业，对其厨房抽油烟机排风管、消防通道、消防设施设备等重点防火区域全面检查，对不合格项与餐饮负责人进行协调沟通，并发函让其限期整改，消除各类设备隐患、环境隐患，严防安全责任事故的发生。
、落实整改阶段
百日安全生产活动”期间，项目始终将安全隐患排查职业摆在各项职业的首位来抓。共计排查安全隐患一二项，将责任落实相关职能部门，针对各类隐患源采取了切实有效的整改措施，并百分百完成处理，取得了良好的成效。
百日安全生产活动”虽已结束，但安全生产是永恒不变的话题，项目在拓展资料“百日安全生产活动”所取得的成绩时，进一步分析存在的难题和不足，夯实安全生产基础，在今后的职业中仍将继续发扬安全生产活动灵魂，从进步员工安全防范觉悟入手，时刻把安全生产职业放在第一位，时时保安全，处处要安全，严格按照各项规章制度流程要求执行，加强精细化管理，全面推进，重点突破，为安全生产打下良好的基础。
烟机生产职业拓展资料第六篇
零xx年由于阿拉尔首届红枣节的顺利召开以及师市红枣产业的快速进步，对公司的进步造成了不小的影响。公司面临着越来越大的压力，设备部积极配合，大家不断改进与完善设备的维修保养管理职业上，降低维修成本的同时进步设备的使用率，使机械设备能随时满足生产的需要。我从XX年XX月开始专门负责设备部职业，对这X个月的职业内容我拓展资料如下：
strong>一、认真进修体系文件。
年公司的程序文件和管理手册进行了改版职业，在保证完成平时生产任务的同时，强化班组认真进修管理体系文件，使管理标准深入到日常职业中的每个细节。对职业所接触的安全与机械故障情况进行讨论分析，后根据讨论分析的结局进行评价，拓展资料经验为今后顺利开展职业做好铺垫。针对机械出现故障的影响，制定了相应的预防措施和定期对机器设备进行检查，来确保安全生产的顺利进行。不仅促进了质量、环境、安全管理体系的运行，还强化了整个管理水平，进步了全体员工的素质。
strong>二、现有设备状况，实行配件统一采买规则
备部负责公司设备的租、用、养、修的管理。现有：
、安徽名瑞全自动给袋式包装机二台，其中一台性能良好，另一台厂家还未调试正常。主要由于设备自动化程度高，要求各个部件完全良好才可以正常职业。
、上海星飞五零零克手工包装机组一组，设备运行状况良好。
、上海星飞一二五克全自动包装机组一组，设备运行状况良好。
、半自动套膜PE收缩机组一组，设备运行状况良好。
、上海星飞颗粒包装机一台，设备运行状况良好。
、金鸿单颗粒包装机三台，设备运行状况良好。
、广州世锋灌装包装机一组，设备运行状况良好。
、激光喷码机组一组，设备运行状况良好。
、华联包装封口机四台，设备运行状况良好。
零、华联全自动打包机组一组，设备运行状况良好。
一、华联半自动打包机组一组，设备运行状况良好。
二、山东瑞帆红枣分级机组三组，设备运行状况良好。
三、北京华珍烤房体系一组，设备运行状况良好。
四、宁波五星红枣清洗机组二组，设备运行状况良好。
五、宁波五星红枣分级机组二组，设备运行状况良好。
六、红枣风选机五组，设备运行状况良好。
七、宝骊电瓶叉车二台，设备运行状况良好。
八、杭州柴油叉车一台，设备运行状况良好。
九、冷库制冷机组一组，设备运行状况良好。
零、二吨蒸汽锅炉一组，设备运行状况良好。
配件采购方面，严格依照公司的规定，实行统一采购的规则。力求为公司降低消耗，节约成本，争创效益。
strong>三、认真抓好维修职业，加强机械维修的综合管理
前很多企业基本上是“重使用，轻保养”，“重维修，轻保养”的模式，由此便会造成机械故障率增加，维修成本大大的增加，甚至会造成机损事故的发生。因此，我们设备部门改变了以前的模式，逐渐转变成“重使用，勤保养”，“重保养，轻维修“的模式。每月定期根据设备的运转状况的情况，编制设备月份保养规划。机械保养必须坚持“预防为主，质量第一”的规则，严格按照要求来执行。为确保设备符合生产的需要，对每台机械设备的日常使用及保养职业都有严格的`标准执行，每台设备都制定了相应的单机档案，对机械设备的使用、维修及保养情况进行记录划重点，做到了勤检查和设备修前鉴定，经过控制检查，修后检验。力求保证保养的质量，确保机械设备的正常运行。
strong>四、加强设备人员的管理，增强设备管理觉悟。
面落实五S管理认证的要求，把责、权、利落实到每个管理和操作人员身上，落实到职业中每个细节，各负其责，使整个管理职业有条不紊的顺利进行。不定期的组织管理人员及操作人员，认真进修公司有关设备管理的各项规章制度，落实到实际职业中，增强在新的形式下的管理觉悟，自觉地做好设备管理及维修保养职业，更好地利用设备，使之为生产服务，多创效益。
strong>五、做好设备内部资料管理职业
据五S认证要求，涉及设备的质量、环境、安全等各方面资料做到了详尽，对每一项职业都有具体的要求与标准，使班组成员有章可循。对每一台设备的使用保养都做了独立详细的档案，不仅使班组在维修保养时清楚设备的状况，做到心中有数，也便于领导的监督与检查。
strong>六、设备部职业存在的难题和今后设备部职业思路
然我们的设备职业得到各方面的重视和支持，并取得了一定的成绩，但也存在一些尚待解决的难题。如在机械设备的配置上，存在安全性能差、机械使用效率底、使用寿命短等难题；在操作手的综合素质、操作技能、安全觉悟等方面还有待进一步进步。在今后的职业中，我们主要应在下面内容多少方面来加强我们的设备职业。
、继续抓好设备管理各项规章制度的贯彻落实。加强单机单台成本考核，要在过去所取得经验的基础上，力求有新的突破，基础职业做到规范、整洁、齐全、及时。
、积极探索符合现代企业制度要求的设备经营管理模式，进一步理顺管、用、养、修多少环节的关系，努力实现机械设备的保值增值。
、继续开展好机械设备的现场管理职业，不断强化管理措施，进步管理水平。同时，要继续抓好设备的维修和保养职业，确保机械设备经常处于良好的技术状况。
、继续把进步职工队伍素质作为进步经济效益的着眼点，努力培养和造就一支高素质的技工队伍。今后，我们要认真组织开展职工的业务进修和技术培训，不断进步从业人员的业务素质，并积极开展设备管理的各项活动，形成一个良好的职业气氛。
烟机生产职业拓展资料第七篇
零xx年我们设备动力部在公司各级领导支持帮助下，以服务生产、支持公司各部门为宗旨，加强我部门内部管理，积极与各部门之间协调配合，完成了公司下达的各项生产任务和其它相关指标。
strong>一、夯实安全基础
、警钟长鸣，落实各项安全制度。我部门时时刻刻不对员工强调安全生产的重要性，对员工进行安全教育，定期进行安全学说与操作考核，进步员工安全觉悟。
、防患于未然，对所辖设备进行安全检查。定期对锅炉、铲车，厂区内水、汽管道及空压机等共用设备定期检查，做到早发现、早处理，消除安全隐患。
、加强安全监督。锅炉、污水处理人员严格遵守岗位操作规程；管道班员工进行焊接作业必须办理职业票，指定监护人，做好一切防护措施。全年未出现人员伤害事故。
strong>二、服务生产，保障生产，助力公司正常运转
、服务生产，积极改造设备，进步产质量量。根据生产工艺要求供汽压力进步一MPa；改造维修蒸罐一三台、改造定型机二台、水洗机六台；制作轧花机落布架四台、裁断上布架二台，水洗机维修行吊一架。
、利用倒班时机抢修设备，保障生产。我部门在倒班停产对锅炉、水汽管道、分厂设备及污水处理体系进行维修，不留隐患。全年未因水、气、汽、设备故障影像正常生产。
、及时解决生产、办公、生活区域的`其他维修职业。提早做好设备防冻准备，对设备、管道进行保温；利用锅炉回水余温保障办公、生活区域供暖。
strong>三、节能降耗，减员增效
、根据煤质及时调整煤层、软水加热，跟踪压力变化及时调整炉排转速，做到了进步压力未增加煤耗，满足了生产工艺要求。
、对水洗机进行了自动控水、循环喷淋体系改造，节约用水一/四，且进步了洗涤效果。
、分类存放废旧料，进步旧料利用率。利用旧料制作落布架四台、上布架二台，各类托架七零余个、隔离网一零零余米。既减少了旧料的废弃，又为公司节省了资源。
、针对公司使用自来水成本较高的情况，今年新钻深井一眼，水质满足锅炉用水要求，停用自来水后减少水费开支至少一。四万元每月。
、积极协调职能部门关系，改造供水管道三零零余米，基本杜绝了跑冒滴漏，每月节约水资源费三万余元。
、年初相应公司号召，我部门减员五人。减员后一方面积极改造设施进步自动化水平，另一方面加强对员工的引导说服，将减员对职业的影响降到最小化。
strong>四、进步员工素质
部门锅炉、污水处理、管道维修三个工段共有人员二九人，其中技术员二人、特种作业人员一四人、化验员一人、操作工八人。选择员工之初严格把关，特种岗位持证上岗，坚持高标准选人、用人。在职业经过中，加大员工的岗位培训力度，不断进步部门职工专业技术水平；在人员管理方面，不断完善本部门各项规章制度，狠抓落实，端正员工的职业态度，强化劳动纪律，提升员工为公司服务的觉悟。
展资料过去，取得了一定成绩，但也有很多不足之处，在新的一年我部门将吸取经验和教训，更好地服务生产，拟从下面内容几方面加以改善：
、跟进工艺调整步伐，加强设备改造。
、深化节能改造，进步旧料利用率，将物料回收再利用制度化。
、调动员工积极性，加大考核与奖罚力度，使员工出工、出力、出点子更好的服务生产、保障生产。
、做好部门协调，积极配合公司各生产车间与职能部门，保质保量地完成公司下达的各项任务。
烟机生产职业拓展资料第八篇
备部一年来在公司领导正确的领导下，在岳经理的带领下，经过设备部全体人员的共同努力下及各部门的大力支持下，完成了xxxx年的设备维修，设备维护，及设备管理。确保了设备运行正常，满足了生产任务的需求。下面是设备部xxxx年的拓展资料和xxxx年的规划。
xxx年是重要的一年，老厂搬新厂，断断续续经过了数月时刻，在设备转移之前经过了周密的测量和规划，提前把设备基础预留孔做好为设备的转移打好了良好的基础。从设备的拆卸到设备的搬运安装牺牲了好多的休息时刻提前完成做到了安全，准确，及时，顺利的搬到了新厂。所有的参加施工人员不怕脏，不怕严寒，不怕累，齐心合力顺利完成设备搬迁任务。截止到xx年x月份共搬迁安装设备四五台。
于新购设备做到了精密测量，精确施工，妥善安排，做到了准确安装新设备职业。截止到xxxx年xx月xx日共安装新设备包括《大卷板机，数显式对镗床等共x台》，另外又自行设计，自行制造了一台xxt压弯机。
半年在xx老师指导下，建立了新的设备管理流程，对设备管理职业有了很大的促进改善，使厂区的设备环境焕然一新昔日老厂的设备，脏，乱，差，一去不复返，呈现出xx厂欣欣向荣的面貌。
设备的`维修职业中，做到了，随叫，随到，遇见难题及时解决，遇见安全隐患及时处理，不影响车间的正常生产任务。
的一年就要到了，新旧设备都已投入正常职业，明年的主要任务就是，设备的保养，维护。设备部人员的维修技术水平提升等职业。我们设备部一定做到不骄，不燥，再接再厉圆满完成厂里的维修，保养任务。为生产第一线提供最完美的服务。
烟机生产职业拓展资料第九篇
了全面贯彻科学发观，认真做好“十二五”节能环保职业，完成“十二五”节能环保目标任务。我公司强化措施、狠抓落实，全经过、全方位地抓好节能环保职业。先将我公司节能环保职业拓展资料及规划汇报如下：
strong>一、二零xx年节能环保职业拓展资料
前，我公怀正处于工程基础建设阶段，特别重视节能环保职业，加强了工程设计优化职业和建设经过中的节能管理、施工质量控制和调试管理。坚定杜绝新投机组二次改造，确保新机组厂用电率达标投产。
strong>一、加强领导，完善机制
公司成立了以总经理为节能环保职业第一责任人、各部门主管为成员的节能环保领导小组，制定了《年度节能减排职业措施》、《节能减排职业方案》、《节能环保管理体系》等制度，组织研究、部署、调试节能环保的各项职业。定期召集输电网员，进修上级公司节能环保职业文伯灵魂，并严格按照标准要求进行监控和管理。
strong>二、认真部署、明确责任
公司《节能环保管理体系》，明确规定节能管理领导小组中各组员的责任。根据上级公司有关节能环保职业的规定和要求，结合我公司节能环保管理体系中的管理文印和目标，我公司对节能环保职业进行拓展资料和分析，并制订节能环保职业规划。指导我公司节能环保职业的开展，失去节能环保职业的进步。
strong>三、加强节能环保职业的宣传教育，进步节能环保职业觉悟
抓好工程节能环保职业，我公司围绕“节能环保、科学进步”为一主题，积极开展了宣传教育活动，深入各施工单位宣传节能环保的.重要性和紧迫性，以及民族有关节能环保的方针、政策，法律法规，对驾驶员开展了节约一升油，公司职工及施工人员开展了节约一滴水、一度电、一张纸活动，节约、勤俭传统美德深入人心，反对浪费，节约光荣，通过多渠道宣传教育，进步每个职工及施工人员节能环保的觉悟，让节能环保逐渐形成自觉的行动。
strong>四、加强工程设计优化职业
了从根本上做好节能环保职业，我公司特别重视工程设计中的节能环保环节，对设计方案层层审核，严格抬头，并对设计院提出了节能环保要求，在设备采购时，优先选用低能耗、高可靠性产品，在招标文件中均规定了设备损耗上限值。例如：我公司将原设计的电锅炉更换为节能型锅炉，大大的降低了厂用电率。
strong>五、加强建设经过中的节能管理
一）厉行节约用、节约用水，无论是生活、办公还是施工，我公司都要求各施工单位从节约每度电、每一滴水做起，堵塞浪费漏洞，加强用电设备管理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时刻，要求全体员工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习性。办公室、院内的节电节水管理也实行了上班时刻办公人员负责制，下班时刻值班人员检查管理制，杜绝了漏水、漏电现象的发生。
二）严格控制办公服务器消耗，充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输体系收发和办理文件，严格控制纸张文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数，办公用纸双面打印或重复利用，划拨文件一律使用单面废弃纸张起草。
）积极督促各施工单位使用低能耗，节约能源，降低施工成本。
）减少生活垃圾，要求各施工单位生活中不使用一次性用品，实现重复利用，减少对环境的污染。
、加强施工质量控制和调试管理
公司制定了《质量管理制度》，每个施工项目均安排有专人负责，必要时执行旁站制度，严把施工质量关，要求对实现节能环保功能的设施和设备，按照民族优质工程标准进行验收。坚定杜绝新投机组二次改造。
strong>（二）节能环保职业存在的难题：
然存在认识不到位、机构不健全等难题，节能环保管理还比较薄弱，节能考核体系不够完善。我们在今后的职业中要继续加大对节能环保职业的宣传力度，通过开展形式多样、内容丰富的节能环保宣传活动，努力营造深厚的节能环保气氛，不断进步全体员工的能源忧患觉悟和节能觉悟，形成人人讲节约、事事讲节约，时时讲节约的良好风尚。
strong>二、年度节能环保职业规划
将二零xx年节能环保职业规划汇报如下：
、修订完善节能管理制度，推进“基建生产一体”管理为了使节能环保职业真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能环保管理办法，使节能环保措施更符合我公司实际情况，确保节能措施执行到位。
、制作节能环保宣传标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能环保职业开展创新良好的气氛。同时在公司宣传栏，开辟节能环保专题栏，做好论宣传的节能环保导向职业。
、继续加强工程设计优化职业和建设经过中的节能管理、施工质量控制和调试管理职业。坚定杜绝新投机组二次改造，确保新机组厂用率达标。
、研究和借鉴同类风电场降低厂用电率的措施和办法，制定我公司的运行调整方案，减少设备损耗。
、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、
、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。
strong>六、细化节能环保管理措施，努力降低能耗。
strong>（一）节电措施
可能少用空调、电暖等用电设备，确实需用时，夏季室内温度不
strong>（二）节水措施
、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能环保职业进行考核拓展资料。继续推进有效的节能环保措施，对不完善的地方要进行改进，对去疏忽的地方要强化管理，为以后节能职业更好的开展提供可靠依据。
、利用空余时刻，组织员职业进进修、讨论，不断强化员工
烟机生产职业拓展资料第一零篇
备部一年来在公司领导正确的领导下，在岳经理的带领下，经过设备部全体人员的共同努力下及各部门的大力支持下，完成了二零xx年的设备维修，设备维护，及设备管理。确保了设备运行正常，满足了生产任务的需求。下面是设备部二零xx年的拓展资料和二零xx年的规划。
零xx年是重要的一年，老厂搬新厂，断断续续经过了数月时刻，在设备转移之前经过了周密的测量和规划，提前把设备基础预留孔做好为设备的转移打好了良好的’基矗从设备的拆卸到设备的搬运安装牺牲了好多的休息时刻提前完成做到了安全，准确，及时，顺利的搬到了新厂。所有的参加施工人员不怕脏，不怕严寒，不怕累，齐心合力顺利完成设备搬迁任务。截止到XX年四月份共搬迁安装设备四五台。
于新购设备做到了精密测量，精确施工，妥善安排，做到了准确安装新设备职业。截止到XX年XX月XX日共安装新设备包括(大卷板机，数显式对镗床等共六台)，另外又自行设计，自行制造了一台二四零零t压弯机。
半年在xx老师指导下，建立了新的设备管理流程，对设备管理职业有了很大的促进改善，使厂区的设备环境焕然一新昔日老厂的设备，脏，乱，差，一去不复返，呈现出东风厂欣欣向荣的面貌。
设备的维修职业中，做到了，随叫，随到，遇见难题及时解决，遇见安全隐患及时处理，不影响车间的正常生产任务。
的一年就要到了，新旧设备都已投入正常职业，明年的主要任务就是，设备的保养，维护。设备部人员的维修技术水平提升等职业。我们设备部一定做到不骄，不燥，再接再厉圆满完成厂里的维修，保养任务。为生产第一线提供最完美的服务。
烟机生产职业拓展资料第一一篇
润混凝土（福建）有限公司
全生产管理奖罚规定(暂行）
一章总则
一条为做好安全生产管理职业，规范员工安全行为，避免和减少安全各类事故，根据华润集团和控股公司安全生产管理规定以及民族安全生产有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。
二条安全生产管理奖惩方式
罚方式：通报批评、罚款（员工在工资中扣除，第三方人员在劳务费中扣除）。
励方式：通报表扬、发放奖金、奖品。
二章各类违章行为罚款标准
三条凡有下面内容行为其中一个者，违章者每次罚款五零元，所属部门分管负责人（助理经理以上）连带罚款二零%；第三方人员违章者每次罚款五零元。
．现场部门负责人对所属班组、区域或项目的作业人员存在的安全违章行为及安全隐患疏于监管、放任不管，或经其他检查人员指出后仍不主动履行责任予以纠正者；
．进入生产区域未佩戴安全帽者，安全帽佩戴不规范等同于没带安全帽；三．穿拖鞋、凉鞋(驾驶员穿凉鞋未提后带等同穿拖鞋）、背心、打光背，进入生产作业现场；
.机修工（绝缘鞋）、汽修工、铲车司机、辅助工（地面辅助工除外）进入生产区未穿劳保鞋；
.材料员、实验室员工进入铲车料场作业区未穿劳保鞋；
.当班人员在职业岗位内看杂志、玩手机（司机和铲车司机在休息室内处除外）；
．高空作业、密闭空间（清库、修理搅拌机、清机、打结块、管道内等）作业、动火作业、停送电检修等高危作业未按规定办理审批手续，及未按规定设置监护人员；
．在检修、维修、施工、吊装、清堵等存在较大危险影响的作业现场未按要求设置警戒范围或监护人员；
．擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线；
零．跨越运转中输送设备，在高处平台、孔洞边缘倚坐或跨越安全护栏；一一．禁烟区域（油库、配电室、仓库、外加剂车间等）吸烟；
二．氧气、乙炔间隔未达到五米，或距明火、易燃易爆物品不足一零米；一三．易燃、易爆物品或各种气瓶不按规定储存、运输、放置、使用；一四．不使用或未正确使用劳动保护用品，如电焊作业时未戴电焊绝缘手套等；一五．检修用电设备、外接电源点等无挂警示牌者；
六．巡检或检修作业时，职业人员或机具与带电体未保持规定的安全距离；一七．停电作业装设接地线前不验电，装设的接地线不符合规定，不按规定和顺序装拆接地线；
八．职业票、操作票、停送电手续等作业卡不按规定签名；
九．职业负责人在职业票所列安全措施未全部实施前允许职业人员作业；二零.在带电设备附近进行吊装作业，安全距离不够且未采取有效防护措施；
一.路政巡视：搅拌车出公司刹车灯不亮、转向灯不亮、雨刮器故障、未有帆布袋（含破损漏料）、大灯（尾灯）不亮、楼梯脱焊松动，出车前未对车辆安全检查（查看交接班记录），当日未整改出车的；二二.车辆维修未挂维修牌、未垫三角木；
三.道路施救车辆未按要求设置警示标志、不带三角木；
四.私家车、摩托车、电动车、助力车等交通工具未经安全办同意进入生产区域;二五.安全管理人员、保安、材料、实验室员工夜间进入生产作业现场未穿反光背心；
六.其他违反安全管理相关规定或安全操作规程的行为。
四条凡有下面内容行为其中一个者，每次罚款一零零元，所属部门分管负责人（助理经理以上）连带罚款二零%；第三方人员违章者每次罚款一零零元。
.违反规定、人为损坏或擅自挪用消防灭火器材；二.未办理动火作业审批使用明火的；
．高空作业无正确佩戴安全带、安全绳，不按规定搭设或使用脚手架；高处作业人员随手上下抛掷器具、材料或废弃物；
．擅自拆除孔洞盖板、栏杆、皮带防护网、隔离层或因职业需要拆除附属设施时不设明显标志并及时恢复；
．在开关机构上进行检修、解体等职业，未断开相关动力电源；
．将运行中转动设备的防护罩打开；将手伸入运行中转动设备的遮栏内；戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其他职业；
.不具备带电作业资格人员进行带电作业，未按规定穿戴绝缘防护用品；八.卸料斗未按要求固定的；
.搅拌车未按公司规定运输线路行驶的；
零.明知车辆存在路线、刹车等重大安全隐患出车的；
一.外协业务联络部门发包工程未要求承包方签订安全协议，未明确双方应承担的安全责任，办理费用结算时未经过安全办会签。笫三章奖励标准及程序第五条奖励的范围
．制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及其他违章行为避免事故发生者；
．及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；
.员工上报、举报安全隐患、违章行为等并经安全环保办查证属实的（奖励该项罚款金额的五零%，并为报告人保密）；
．发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生活和民族财产免受或减少损失的；
．积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛及安全隐患整改等，成绩优异、表现突出，被评为先进部门、班组、个人；
．在公司级及各上级部门组织开展的检查中，因安全生产职业表现优异获得检查组表扬、褒奖的个人或单位；
．参加上级或政府有关职能部门组织开展安全生产有关竞赛活动，获得表彰、奖励和荣誉称号的个人或单位；
六条奖励程序及奖金筹措
．符合第五条奖励规定的有关人员和单位（班组）的奖励申请，由部门或
为人填写相关事迹材料提出申请，报安全环保办审核后，上报公司安委会批准通过，也可根据具体情况酌情予以奖励一零零元～五零零元。
．部门安全生产管理职业表现优异，有符合第五条奖励范围所规定的行为，及其他堪为公司各部门进修典范者，由所在部门填写相关事迹材料经安全环保办审核后提报公司安委会审批执行，奖励一零零元～五零零元。
四章附则
七条本规定由公司安全环保办负责解释。笫八条本规定自二零一四年九月五日起施行。
润混凝土（福建）有限公司
委会
〇一四年八月二十八日
烟机生产职业拓展资料第一二篇
镇始终把安全生产职业摆在首位来抓，从讲政治，保稳定，促进步的高度，不断进步对安全生产重要性的认识。今年来，根据县委县政府的部署和要求，加大了对安全生产职业监管力度，强力打击非法生产行为，深入开展了烟花爆竹安全生产隐患排查与治理专项整治活动，采取了切实有效的措施，全镇的安全生产形势保持平稳态势，现将今年来的职业拓展资料汇报如下：
、安全生产支部设立情况
切实做好本年度的安全生产职业，我镇根据实际，明确了职业重点，强化了职业措施，在班子分工伊始，明确分工，设立三个安全生产监管小组，组长均由付科级领导担任，同时配备驻厂员，成立了安全生产监督管理站，配备了五名专职安全生产督查人员，按照条块责任分工的规则，将全镇的安全生产职业分为三个片，各安全生产监管小组，对所辖片内的安全生产负责，政府一把手负总责，并以政府文件的形式，将安全生产职业落实到每个单位和个人。
、安全生产责任制落实情况
抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，成立了安全生产督查小组，负责全镇的安全生
